Hur du sätter upp en white-label kandidatportal på några minuter
Första intrycket är allt inom rekrytering. När en toppkandidat klickar på "Ansök" och ser en generisk tredjeparts-URL, kan det kännas som ett avbrott i upplevelsen. Det skapar en subtil "förtroendeklyfta".
För att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke bör din kandidatportal kännas som en naturlig förlängning av din egen webbplats.
Med Kandidatkollens nya white-label-funktion för egna domäner kan du nu hosta hela din karriärsida på din egen domän (t.ex. jobb.dittforetag.se) på under 5 minuter. Här är vår steg-för-steg-guide.
Varför white-labeling är viktigt
Innan vi går in på "hur", låt oss prata om "varför".
- Varumärkeskonsistens: Dina kandidater känner aldrig att de har lämnat ditt ekosystem.
- Ökat förtroende: Professionella domäner leder till att fler slutför sina ansökningar.
- Bättre SEO: Genom att driva trafik till din egen domän förbättrar du din sökauktoritet.
Steg 1: Välj din subdomän
Logga in på din dashboard i Kandidatkollen och gå till Inställningar > Domän.
Ange den domän du vill använda. De flesta företag väljer något i stil med jobb.foretag.se eller karriar.foretag.se.
Steg 2: "Handskakningen" (DNS-inställningar)
När du har angett din domän kommer vårt system att ge dig en specifik CNAME-post.
- Logga in på din DNS-leverantör (t.ex. One.com, Loopia eller Cloudflare).
- Lägg till en ny CNAME-post.
- Sätt Värd (Host) till
jobb(eller ditt valda ord) och peka värdet tillcname.kandidatkollen.se.
Steg 3: Omedelbar verifiering & SSL
Gå tillbaka till din dashboard och klicka på Verifiera Domän. Vårt system kommunicerar med Vercel för att registrera din domän och automatiskt skapa ett gratis SSL-certifikat via Let's Encrypt.
Inom några sekunder blir statusen grön. Din white-label-portal är live.
Steg 4: Automatisk branding
Eftersom vi har byggt vårt system för att vara helt dynamiskt, kommer din nya portal automatiskt att ärva din företagslogotyp, dina varumärkesfärger och till och med din webbplats favicon.
Resultatet? En professionell, säker och snygg rekryteringsportal som ser ut att ha kostat tusentals kronor att bygga—men som bara tog dig fem minuter att sätta upp.
Redo att uppgradera din kandidatupplevelse?
Behåll din varumärkesidentitet samtidigt som du använder världens snabbaste AI-verktyg för screening.